La gamificación en estos últimos años ha tenido muchísimo éxito, sobre todo por su capacidad de fidelizar y motivar a los que hayan participado en ella. Ya que al ser juegos con un toque lúdico es la mejor manera de captar la atención y de generar un ambiente motivador y divertido.
Aplicar la gamificación a tu ámbito empresarial tiene muchas ventajas y cada día son más las empresas que se apuntan a ello. A continuación comentamos algunas ventajas sobre la gamificación de empresas.
4 ventajas de la gamificación para las empresas
1. Dinámicas nuevas e innovadoras
La gamificación refuerza el carácter innovador de la empresa ya que se preocupa por el estado de sus trabajadores. Esta tendencia de “game-based learning” está está en claro auge y entre sus grandes objetivos, está el de facilitar el desarrollo de habilidades y el crecimiento del potencial del empleado
2. Mejora la productividad en los empleados
Se sabe que cuanto más motivados estemos en nuestro lugar de trabajo más productivos seremos. Para ello la mejor forma es introducir juegos en el trabajo para así romper con la rutina y mejorar la motivación de los trabajadores y así generar un ambiente relajado y de colaboración de forma eficiente..
3. Fortalece la comunicación en la empresa.
Los departamentos que se encargan de organizar las gamificaciones, ven el esfuerzo y el feedback que reciben de los empleados, haciendo que haya mejor comunicación interna entre los departamentos y más fluida.
4.Transmitir la imagen de la empresa.
Hay tantas ventajas en la gamificación que también cubre el transmitir la imagen de la compañía a los trabajadores. La gamificación funciona como una herramienta, para atraer talentos que quieran formar parte de la empresa y así también reforzar a los que ya están. A través de las dinámicas de juego es más fácil transmitir y comunicar a qué se dedica el sector, sus dificultades y el potencial de la empresa.
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