La gamificación es un mercado al alza, ya en 2018 generó más de 6 billones de dólares y se prevé que ese volumen siga aumentando en los próximos años. La gamificación es una técnica cada vez más extendida, adoptada ya por mas del 70% de las empresas de la Forbes Global 2000 List.
La gamificación consiste en una técnica de aprendizaje que utiliza las mecánicas y dinámicas de los juegos y los lleva al ámbito laboral para conseguir mejores resultados en la empresa. Uno de los propósitos que tiene la gamificación es aumentar la motivación de los empleados.
Esta metodología es tendencia tanto en el plano educativo, como en el ámbito empresarial ya que gracias a ella consigue, que tanto trabajadores como directivos, participen en la empresa de forma lúdica, mejorando el compañerismo y el clima de trabajo. Este tipo de mecánicas de juegos hace que los empleados estén más motivados y se planteen más retos ya que se resaltan valores como la competitividad y el reconocimiento.
Beneficios de la gamificación
El juego tiene muchos beneficios en el desarrollo humano tanto por el ejercicio motriz que implica realizarlo como los procesos mentales y sociales que se dan durante su práctica.
Algunos de las áreas que se pueden beneficiar gracias al juego son las siguientes:
- La afectividad: el juego da una libertad de expresión que ayuda al jugador a encontrar su propio carácter, además de permitir expresar sus propios sentimientos, intereses y aficiones.
- La inteligencia: el uso del juego beneficia en gran medida el desarrollo cognitivo, además de la activación de la memoria, la destreza perceptiva y las habilidades lingüísticas. A esto, se le añade que desarrolla a su vez las áreas del lenguaje y socialización, ya que crea una interacción con los demás jugadores.
- La creatividad: el juego desarrolla la creatividad beneficiando la fluidez, flexibilidad, elaboración y la originalidad. A su vez, el juego es un modo de expresión de la creatividad de manera espontánea y natural, el cual aporta protagonismo a la imaginación.
En resumen, la gamificación es una técnica que genera muchos beneficios dentro de las empresas y organizaciones, puesto que ayuda a la integración y colaboración entre los diferentes estratos de la misma.